郭建波是學院農學專業92屆校友，1992年6月畢業，同年入職首農食品集團下屬公司，現任北京市長陽農場有限公司黨總支書記、董事長。

31年來，郭建波工作崗位幾多變換，可是在每個崗位上都顯出與眾不同的智慧、思想、氣魄和超前的創新精神。31 年來，他笑對挫敗真誠付出，于荊棘路上向著既定目標執著挺進。先后榮獲“名優水培花卉品種的培育和市場開發項目”和“綠化首都彩葉樹種的選育推廣項目”科技進步二等獎，首農食品集團“優秀工會干部”“優秀黨務工作者”，分管企業獲得2021年度“首都全民義務植樹先進單位”榮譽稱號。

面對基層工作的繁瑣與復雜，郭建波將在農職院寒窗苦讀的精神持續升華，既將書中所學理論與開展實際工作相結合，亦在新的環境下學無止境，并不斷教育引導職工如何在崗位上實現自我，以充分運用到工作中推動企業健康持續發展。長陽農場始建于1958 年， 經歷了場鄉體制改革、公司制改革，是首農旗下的一家老牌國有企業，擁有“中柬友好人民公社”的濃厚紅色文化基因，在長陽鎮域有土地面積近 8000畝，持有型商業面積近4萬平方米，以都市型農業及服務業為主業，借助資源優勢、組織優勢、區位優勢正不斷轉型提升。他堅持強化科技創新賦能，聚集優勢資源共建科技平臺，先后建立了“北京市園林綠化專家工作站”和“北京市農林科學院專家工作站”，成為房山區文旅協會會員單位、“互聯網+”全民義務植樹基地、中小學生社會大課堂資源單位，致力于打造都市農業品牌，整體提升、持續豐富農林業的功能、環境、產品和品牌內涵，搭建起觀光采摘、研學科普、農耕體驗、露營休閑、萌寵互動、滑冰戲雪等協同發展的農文旅產業體系，創新栽培模式和管理技術，加大科研成果轉化的投入，著力推進智能溫室、智慧果園、無人農場等項目建設，產品銷售額已實現持續增長、品牌影響力快速提升、市場認可度顯著增加，切實將生態優勢轉化為了企業經濟發展優勢，企業營業收入與利潤已實現雙增。同時加強統籌一產、三產產業融合發展模式，結合農場“十四五”發展戰略規劃及區域發展情況，建立集團旗下京西南地區首家首農食品體驗中心項目、加盟投資錦江旗下希岸 Deluxe中高端品牌酒店、與區域品牌知名度較高的錦爐餐飲合作、引進北京京師中醫醫院推進中醫康養醫療項目、開發公寓型租賃住房項目、與三維六度旗下教育公司研究推進兒童成長中心項目等，聚焦打造“ 一心、兩帶、四片區”的產業發展格局,構建起“ 1+4+N”的區域發展模式和“ 5+2”全時段旅游發展模式。

“農職院奠定了我的人生軌跡，我有義務和責任為母校的發展貢獻力量。”每每談及農職院，郭建波總是這樣感謝母校的培養。他積極開展農場與農職院產教融合、校企合作，探索和實踐“專業設置與產業需求對接”“課程內容與職業標準對接”“教學過程與工作過程對接”，建設高水平校企合作實踐基地，培養出更多符合區域經濟發展需求、適應市場發展趨勢的高素質技術技能人才，先后成為北京農業職業學院實驗實習基地、北京市農業廣播電視學校實訓基地。

學院是長陽農場校企合作的主要人才輸出單位，截止目前，農場有在職農職優秀畢業生21 人，其中進入領導班子成員 4 人，中層管理崗人員 10 人，其他均處在財務專業技術、農業生產技術、物業管理等關鍵崗位，成為了促進農場產業穩健發展的強大推力。

郭建波淡泊名利、格局寬廣。每當一年一度評先評優的機會降臨，他總推薦年輕人報名，與他謀事的同志都清楚，他才是最有資格折桂摘獎的人。在識人、用人、培養人等方面，郭建波做出了自己獨到的建樹，經他培育和引導而迅速成長的員工不勝枚舉。他常說，經驗和技能只有傳承下去才能發揮最大價值，能夠站在巨人肩膀上的員工才能更快地成長。

郭建波扎根基層，勤勉工作，用實際行動深刻詮釋了工匠精神，用事業追求實現自己人生價值，為實現發展企業、富裕員工、回報社會的愿景目標不斷努力著！

【2312010】（宣傳部）