7月14日下午，北京排水集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)劉大爽、副部長(zhǎng)江婷、公共服務(wù)與培訓(xùn)中心副主任趙穎等一行6人來(lái)院，就北京排水集團(tuán)給排水工匠技師學(xué)院中期檢查情況和后期建設(shè)事宜進(jìn)行座談，院領(lǐng)導(dǎo)王曉華出席。教務(wù)處、水利與建筑工程系相關(guān)同志參加座談會(huì)。
王曉華同志表示北京排水集團(tuán)給排水工匠技師學(xué)院平臺(tái)要打通“人才培養(yǎng)—就業(yè)生涯—職業(yè)生涯”通道，探索現(xiàn)代學(xué)徒制的育人模式，研究學(xué)校建實(shí)訓(xùn)基地，企業(yè)來(lái)檢驗(yàn)的方式，探索共建實(shí)訓(xùn)基地的模式，探索校企雙方人才培訓(xùn)基地建設(shè)，研究培訓(xùn)教學(xué)案例庫(kù)的建成路徑，落實(shí)企業(yè)招聘信息到學(xué)校招生環(huán)節(jié)，學(xué)校有“工匠講壇”企業(yè)有“工匠孵化中心”來(lái)培養(yǎng)工匠。強(qiáng)調(diào)，要明確工匠技師的定位是校企合作平臺(tái)，側(cè)重技師培養(yǎng)層面、多贏角度打造；要正確、客觀看待項(xiàng)目評(píng)估，任務(wù)分解、任務(wù)清單要落實(shí)到人、落實(shí)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，要與基本工作結(jié)合；要總結(jié)中期評(píng)估文本撰寫(xiě)是否到位。要求，要進(jìn)一步完善合作機(jī)制、創(chuàng)新合作方式、深化合作內(nèi)涵。
劉大爽表示要通過(guò)給排水工匠技師學(xué)院平臺(tái)深化現(xiàn)代學(xué)徒制，入學(xué)即入企，勞模工作室培養(yǎng)，研究給排水職業(yè)技能等級(jí)鑒定中心建設(shè)，企業(yè)生產(chǎn)性場(chǎng)所進(jìn)行學(xué)生實(shí)訓(xùn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)制度化和掛牌，企業(yè)政策學(xué)校宣傳、學(xué)校資源轉(zhuǎn)到企業(yè)，企業(yè)全國(guó)勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者進(jìn)校園傳遞工匠精神和職業(yè)態(tài)度，利用企業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)工藝和先進(jìn)管理水平編制教學(xué)案例庫(kù)。強(qiáng)調(diào)，中期檢查問(wèn)題要清單解決，勞模徐建成班建設(shè)方案要抓緊對(duì)接。校企合作是結(jié)果導(dǎo)向，要達(dá)到雙贏雙獲利、深度深層次共贏。
吳小蘇老師就項(xiàng)目中期完成情況、存在問(wèn)題、績(jī)效目標(biāo)完成情況及線上檢查結(jié)果做了匯報(bào)，對(duì)下一步規(guī)劃做了梳理。與會(huì)人員交流了參建體會(huì)。
【2207037】（教務(wù)處、水建系）
